2013一年中，科技企业起起落落，行业变化万千，科技大佬也有着各自的酸甜苦辣。今日推出2013年系列盘点之年度十大最失意科技大佬，这些人物的遭遇从某种程度也反应了科技行业的变迁。

1、陈年 凡客CEO

上榜理由：自2011年凡客IPO失败后，陈年的噩梦就开始了：库存积压严重、巨额亏损、大规模裁员、高管离职……2013年，祸不单行的凡客再次陷入拖欠供应商货款的风波。一位凡客的前员工透露，裁员并非陈年说的20%，而是50%左右。这50%包括了直接被裁、部门合并以及由于公司搬家而导致的“主动离职”员工。业界爆出来的数据令人吃惊：包括如风达(凡客全资自建的配送公司)在内的最高峰时的11000人到目前的3000人，凡客员工减少了8000人。

尽管陈年一直强调凡客在“调整”，但一年过去了凡客依旧未见任何起色。有人这样评论陈年：没赚过钱的创始人，带着一群同样没赚过钱的明星团队，做着不知道怎么赚钱的企业。也有电商评论人士在微博隐射：“人走茶凉， 物是人非！往日辉煌，过眼云烟。墙倒众人推，不乏落井下石者！”

2、陈一舟人人网CEO

上榜理由：2011年人人公司在美国上市时，被形容为“中国的Facebook”，但三年过去，人人并没有从“校友圈”拓宽自己的用户群体，更重要的是，在用户向移动端迁移的过程中，人人没有一款真正成功的核心产品。移动社交时代这个老牌社交网站已错过了变革的最佳时机。

2013年的人人风波不断：管理层动荡，不少人出走。

麾下人人游戏转型未见效：CEO何川病休、无奈裁员分拆上市计划延期。

业绩表现也不如人意：2013年前三季度，人人网运营亏损已近1亿美元。

3、陈天桥盛大网络CEO

上榜理由：2013年整个盛大集团仍然被笼罩在乌云之下。作为盛大金牛的游戏业务庸常无为，2013年第三季度，盛大游戏PC游戏营收同比下滑10%。摩根士丹利对其三大PC游戏表现感到不满，下调了盛大游戏目标股价。

寄予厚望的文学业务上市尚遥不可期，年初，盛大文学遭遇起点创始团队出走。

这一内乱的后遗症爆发：盛大文学CEO侯小强即将离职。影视、视频、旅游等新尝试一一折戟，移动互联网尝试也无功而返。盛大网络退市，干将出走、裁员、收缩甚至传出业务变卖的消息，在业界观察者看来，这家公司已渐渐滑出了重点关注的名单。

4、邓亚萍即刻搜索总经理

上榜理由：昔日的世界冠军在互联网领域遇挫。由邓亚萍率领的即刻搜索进入关停倒计时，即刻搜索页面搜索结果均直接跳转至盘古搜索，即刻搜索与盘古的整合在加速。其总经理邓亚萍也将从现有位置被调离。

网传邓亚萍做搜索引擎两年花20亿，被指不懂行互联网资深人士“老沉”感慨：让邓亚萍做搜索引擎完全是害她。

5、王振堂宏碁前董事长兼CEO

上榜理由：措施移动互联网大潮的宏碁正在由盛转衰，为了对公司近来的表现不佳负责，董事长兼CEO的王振堂向宏碁董事会辞职。

王振堂的错误不仅在于未能挽救宏碁在PC市场的失利，更大的错误是未能及时在智能手机和平板产业上扳回局面，这位曾经叱咤风云的王振堂终于在2013年撤下阵来，宏碁王振堂时代结束。