据美国人力资源服务商Challenger, Gray & Christmas)统计的数据显示，美国各企业第三季度计划的裁员数较去年同期增长了25%;9月份的裁员数同比增长19%，这已经是连续第四个月裁员人数高于去年同期。尽管如此，这些企业的裁员数量仍可能与去年持平。今年，仅10家企业的裁员总数就接近7.5万人，这占到2013年美国企业裁员总数的近20%。以下盘点2013年裁员最多的美国10个企业。

第1位：摩根大通，雇员总数254063，今年裁员1.9万人。摩根大通是美国最大的银行之一。超过半数的美国家庭都是该银行的客户。然而，随着客户越来越倾向于使用自助服务技术，该银行此前宣布将其客户银行部门员工裁掉4000人;它还同时宣布可能于旗下按揭部门裁员1.5万人的打算。

第2位：连锁百货零售商J. C. Penney Company，雇员总数11.6万人，今年裁员1.502万人。该公司曾对裁员事宜含糊其辞。不过，前CEO罗恩-约翰逊(Ron Johnson) 于3月份时承认，自他接手公司后，裁员人数已经高达1.9万人，其中大部分员工于今年初期离职。而就在数天后，该公司证实它又将裁员2200人。随后，J. C. Penney辞退了约翰逊。

第3位：IBM，雇员总数434246人，今年裁员9400人。今年第一季度，IBM的销量出现下滑，而在此之前，该公司宣布将于全球裁员6000至 8000人。事实上，大部分裁员都来自美国之外的分支部门，不过，许多美国地区的雇员也面临着被裁员的风险。截止到8月份，IBM在美国、加拿大的裁员人数超过3300人，其硬件部门的多数员工都处于暂时离职状态。

第4位：波音公司，雇员总数17.44万人，今年裁员5800人。波音今年3月份宣布，它将裁掉2300多名机械师。随后，它于5月份又宣布将逐步削减位于华盛顿的IT部门的员工数，三年内裁员人数约为1500人。

第5位：美国运通公司(American Express)，雇员总数63.5万人，今年裁员5400人。该公司今年初宣布将裁员5400人，大部分裁员来自旗下旅游部门，促使美国运通实施这种大型重构行动的主要因素是人们越来越依赖于网上旅游预订。该公司近来也在安排出售放下出版部门。