中国与全球化智库（CCG）联合麦可思研究院共同发布的“大学毕业生就业热门城市非物质吸引力榜单（2016）”主要发现与关注点如下：

大学毕业生选择就业城市越来越关注城市非物质吸引力

中国与全球化智库（CCG）、麦可思研究院联合研究发现，大学毕业生选择就业城市时不再仅仅考虑薪酬、行业、职位等传统影响因素，而是更多地考虑城市自身的建设情况与未来发展潜力等非物质因素。课题提出了衡量大学毕业生选择就业城市的新指标，即“城市非物质吸引力”。“城市非物质吸引力”主要是指城市社会环境、经济发展、城市文明、基础设施配套、国际化发展环境、个人成长机会甚至消费习惯等给就业者带来的非物质回报。研究发现，“城市非物质吸引力”成为影响大学毕业生选择就业城市的重要因素，也成为北上广深等一线城市在同样的薪资水平上比其他城市更能吸引优秀大学毕业生的重要原因。

北京、深圳、上海位列大学毕业生就业热门城市非物质吸引力榜单前三甲

本研究从中国147个百万人口规模以上的城市中筛选出了大学毕业生就业的16个热门城市，分别是北京、深圳、上海、广州、杭州、厦门、南京、天津、宁波、郑州、武汉、苏州、成都、青岛、重庆、西安，并对16个就业热门城市的非物质吸引力进行分析。

2015年，北京、深圳、上海对大学毕业生就业的非物质吸引力位列前三。在16个大学毕业生就业热门城市中，大学毕业生为了到北京、深圳和上海就业，每月愿意放弃的物质消费超过1000元。广州、杭州、厦门、南京分别位列大学毕业生热门城市非物质吸引力榜单的第四到第七位，大学毕业生为了到这些城市就业愿意每月放弃100-500元的物质回报。而其他大学毕业生就业热门城市，需要通过提高相应金额的物质回报来吸引大学毕业生就业。

表1 大学毕业生就业热门城市非物质吸引力榜单（2016）

 

 

注释：其中数字为正数，表明大学毕业生去往该城市就业愿意放弃相应的物质回报，“-”表示吸引大学毕业生去往该城市需要补贴给其相应的物质回报。