2013中国好雇主排行榜单
2013年11月20日，由北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)主办、北京和泰恒信科技发展有限公司(简称“和泰恒信”)承办、中国连锁经营协会及中国物流行业协会等十余家权威机构联合参与的2013“中国好雇主”颁奖盛典活动在北京隆重举行。
来自全国房地产、高科技、金融、医药、制造、能源、连锁及服务等十大行业的企业代表、业内权威人士及20多家主流媒体逾200人出席了本次盛典，共襄盛举。
本届“中国好雇主”是继2012年首创并获得业界关注和好评后举办的第二届，共有来自十大行业的百余家企业参选，由数十家媒体、十余位行业机构专家及太和顾问资深专家组成的联合评委会对参选企业进行了全面的敬业度和员工满意度调查，从企业文化、职业发展、员工认同、员工表现等四个维度分别进行细致的评估，最终综合评选出行业综合奖11名，行业单项奖32名及优秀企业奖34名。
同时，在本届颁奖典礼上多家获奖企业均表示公司福利对员工满意度起到了至关重要的作用。而作为中国好雇主承办单位的和泰恒信，也在颁奖典礼上向业界展示了即将全新推出的“悦福享(UBenefits)”弹性福利平台，以帮助企业进一步提升满意度。和泰恒信总经理李伟表示：“在追求更加自由和人性化的人力资源管理时代，弹性福利制度已经被越来越多的知名企业所采纳。而“悦福享”(U benefits)是中国大陆地区首个为企业提供从福利现状调查、定制化福利方案设计、多样化福利产品选择到企业福利投入效果评估的全面弹性福利解决方案。我们以领先的IT平台，实现多年福利市场研究经验和多方优质资源的整合，并提供可落地的企业弹性福利解决方案。一方面帮助企业透明化、个性化、高效率的传递企业关爱，在全面回报上形成独特竞争力，提升员工对福利体系的满意度;另一方面让员工清楚感受到公司的福利投入，并根据自身需求各取所需。”
凭借太和顾问在人力资源领域的敏锐洞察以及专业经验，“中国好雇主”以权威、专业、详实的分析方法和突破企业规模的限制的评选方式得到了业界的广泛认可与支持，在帮助企业全面提升企业雇主品牌价值的同时，可以深层次的发现企业人力资源管理所面临的重点问题，从而帮助企业实现自己的中国梦。
中国好雇主主办方太和顾问表示，中国好雇主力求成为面向全行业的人力资源领域年度盛典，真正地实现雇主与雇员的双赢，这是太和顾问长期秉承的行业诉求。除此之外，太和顾问还致力于帮助企业在人力资源管理中进行技术的升级，通过有效工具帮助企业解决问题，适应快速变化的市场环境。基于对全球先进方法论的本土化实践研究，太和顾问在本次颁奖典礼上正式发布了六款集“操作简单、快捷浏览、功能全面、灵活定制”于一身的人力资源管理工具，通过工具化的方式为企业在人力资源管理的技术升级中带来更加有效的帮助，解决问题的同时更能提升组织效能。这正是太和顾问凭借多年积累的市场开拓经验为企业量身打造的全新应用平台，可以更好地提升企业人力资源办公效率，并降低成本。
